集團公司副總經理廖新庚到公司調研
發布時間:2019-01-10 00:00

12月26日,集團公司副總經理廖新庚到公司開展調研工作,并代表集團公司向遠在四川涼山的全體稀土干部職工致以新年的問候與祝福。

廖新庚在方興公司調研

廖新庚在資源綜合利用公司調研

廖新庚在高新材料車間調研

廖新庚在磁材公司調研

在公司黨委書記胡晨濤的陪同下,廖新庚先后深入牦牛坪礦山、方興公司、資源綜合利用公司、高新材料車間、磁材公司、漫水灣冶分廠等生產單位開展實地調研。每到一處,廖新庚邊看邊問,對各環節生產工藝技術及生產情況進行詳細了解。


座談會

在隨后召開的座談會上,公司黨委書記胡晨濤就該公司發展歷程中礦山建設、生產經營、產業結構、人力資源、安全環保等方面情況及當前所面臨的一些問題進行了匯報。

通過實地調研聽取匯報,廖新庚充分肯定了稀土公司所取得的成績。他說,稀土公司成立短短十年來,面對復雜多變的稀土行業市場,生產規模一年比一年大,經營收入一年比一年好,黨建工作一年一個新臺階,呈逐年增長趨勢,實現了“從無到有、從小到大、從外行到專業”的三大轉變,這充分的體現出了稀土公司全體干部職工不忘初心、牢記使命心往一處想,勁往一處使,責有攸歸、開疆拓土的創業精神。

就如何做好下階段工作任務,特別是抓緊、抓早、抓實公司“三年創新倍增計劃”任務,廖新庚對此提了五點期望:一是希望稀土公司要堅定發展信心,充分發揮資源優勢,做好產業鏈延伸工作;二是要加強政治學習,提高政治站位,同時加強業務學習,勇于擔當,履行使命,助推“三年創新倍增”計劃任務指標分解落實;三是要在做好風險控制的前提下,強化國內、國外市場開拓;四是把新選礦廠達產達標作為當前工作的重中之重,采取“走出去,引進來”的方式加強創新能力,加大技術攻關力度;五是要始終緊繃安全環保這根弦,牢固樹立紅線意識和底線思維,主動查找工作差距和薄弱環節,堅決做到不安全不生產、環保不達標不生產。(張偉)


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